公司股权与治理：股东纠纷、股权代持与公司章程
公司开起来容易，股东之间怎么分、怎么退、闹了矛盾怎么收场，往往是后面几年最费神的事。股东知情权与分红争议、股权代持、公司章程照搬模板、股权转让与退出，这几类问题下面分开讲。
适用人群：中小企业股东与创始人；遇到股东矛盾、分红争议、代持纠纷，或需要审查、定制公司章程的。
这类案子我具体做什么
01股东知情权与分红争议：查公司账簿、要求分红的条件，以及股东之间争议怎么处理。
02股权代持：代持协议是否有效，显名要什么条件、要交哪些材料。
03公司章程与治理：审查章程、股东会与董事会决议，按公司实际股权结构起草章程条款。
04股权转让与退出：股权转让的程序与限制，股东退出与回购安排。
股权代持：方便一时，风险长久
代持协议在双方之间一般有效，但存在名义股东擅自处分、离婚或继承牵连、无法对抗善意第三人等风险；显名化通常需公司其他股东过半数同意。写别人名下的股份，真要拿回来并不容易。
公司章程：别直接用工商备案模板
工商备案章程多为通用模板，难以体现股东真实安排。分红比例、表决权、退出机制这些，都可以在个性化章程里约定清楚，这是防公司僵局最前面的一道。条款要按《中华人民共和国公司法》（2023年修订，自2024年7月1日起施行）的现行规定设计。
办案提醒：股权纠纷伤人情也伤生意。能在章程和协议里提前写清楚的，别等闹上法庭再补。涉及公司僵局、解散这类复杂情形，接案前我会先评估走程序的必要性与成本。
法律依据：
- 《中华人民共和国公司法》（2023年修订，自2024年7月1日起施行）第五十七条（股东知情权）、第八十四条（股权转让）、第二百一十条（利润分配）。
- 实际出资人显名，目前主流裁判仍要求经公司其他股东半数以上同意：《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的规定（三）》第二十四条第三款。
